Педагогам и сотрудникам
Методические материалы
Локальные нормативные акты
Профсоюзная организация
- Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
- Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
- Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
- Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
- Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу
- Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюза,повышению социальной защищенности работников МДОУ «Детский сад №1»
- Развивать социальное партнёрство в решении социальных проблем работников МДОУ «Детский сад №1»
- Содействовать в улучшении материального положения, укреплении здоровья работников МДОУ «Детский сад №1» в создании условий для повышения их квалификации, проведение досуга.
- Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации укреплению профсоюзного членства.
- Укреплять и развивать профессиональную солидарность.
Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса
Председатель профсоюзного комитета - Бурлака Екатерина Николаевна
Приемные дни: вторник с 13-00 до 14-00
Телефон (8453) 56-71-32
Адрес электронной почты: 1detsad@list.ru
Адрес места нахождения: 413113, Саратовская область, г.Энгельс, пл.Ленина,д.1
Жарая Елена Петровна, председатель Энгельсской районной организации Профсоюза работников образования и науки РФ
Адрес местонахождения: 413100, г. Энгельс, ул. Коммунистическая, 41 телефон: (8453) 55-81-43
Адрес электронной почты: ms.edins@mail.ru
Энгельсская районная организация Профессионального союза работников народного образования и науки РФ - https://profsoyuz-eng.ucoz.ru/
Саратовская областная организация Профессионального союза работников народного образования и науки РФ - http://sarprof.ru/
Общероссийский Профсоюз образования - https://www.eseur.ru/
Обратная связь по вопросам документационной нагрузки
Федеральный уровень:
Региональный уровень:
Письма:
Письмо от 21.04.2023 № 01-27/3601 "О снижении бюрократической нагрузки на образовательные организации"
Письмо от 02.05.2023 № 01-27/3857 "О снижении бюрократической нагрузки на образовательные организации"
Письмо от 02.11.2022 № 01-25/8553 "Об избыточной отчетности педагогических работников"
Аттестация педагогических работников
Цели и задачи аттестация педагогических работников
- стимулировать педагогов постоянно повышать квалификацию, развиваться в сфере методологии, в профессиональном и личностном плане;
- определить, что специалисту требуется пройти обучение;
- увеличить уровень качества работы;
- определить перспективы и возможности сотрудников ДОУ;
- формировать кадровый состав на основании требований государственных стандартов федерального уровня в области реализации образовательных программ;
- обеспечить членам коллектива заработную плату, которая соответствует их категории по итогам аттестации педагогических работников и объему выполняемых обязанностей.
Аттестации с целью установления квалификационной категории проводятся в одной из двух форм:
Аттестация на квалификационную категорию
Получить категорию по результатам аттестации педагогический работник может только по решению комиссии, сформированной на региональном уровне. Данный вид проверки профессиональных навыков доступен для всех учителей, входящих в штат государственных и частных школ.
Порядок аттестации педагогических работников на категорию включает в себя такие шаги:
- подача педагогом соответствующего заявления;
- рассмотрение заявления;
- выбор места и времени аттестации;
- оповещение педагога в письменном виде о назначенном мероприятии;
- проведение аттестации;
- присвоение учителю категории на основании решения комиссии;
- подготовка протокола с решением;
- ознакомление специалиста с решением.
Если педагогический работник собирается сдать аттестацию на квалификационную категорию, он подает заявление, где прописывает должность или должности, по которым планирует пройти проверку. Заявление нужно принести в аттестационную комиссию, отправить по почте с уведомлением о вручении или на e-mail также с уведомлением.
Для прохождения аттестации на высшую категорию педагогическому работнику необходимо иметь первую категорию, причем после ее присвоения должно пройти не меньше двух лет.
По закону, педагогу не обязательно лично присутствовать на подобной проверке. Ее продолжительность составляет максимум 60 календарных дней, и далее эксперты голосуют и принимают положительное или отрицательное решение о присвоении категории, которое фиксируется в протоколе. Опираясь на данный документ, уполномоченный орган региональной власти формирует приказ, согласно которому учителю на пять лет присваивается новая квалификационная категория. По истечении этого срока, специалисту предстоит снова пройти аттестацию.
К сведению педагогических работников, планирующих прохождение аттестации в целях установления квалификационной категории
- приём заявлений и согласий на обработку персональных данных на прохождение аттестации осуществляется только в электронном виде по электронной почте: att@sarrcoko.ru;
- консультации по вопросам аттестации педагогических работников Саратовской области осуществляются только по телефону 8 (8452) 75-35-04 или по электронной почте: att@sarrcoko.ru;
- сведения о профессиональной деятельности аттестуемых педагогических работников
(скан-копии документов) предоставляются на бумажном и (или) электронном носителе (диск формата CD-R c информацией, защищенной от редактирования) в (ГАУ СО «РЦОКО», г. Саратов, ул. Мичурина,89, 1 этаж, приемная стойка в вестибюле) в соответствии с графиком работы отдела аттестации.
Профессиональные стандарты
Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции. Квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.
01.001
Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)
Зарегистрировано в Минюсте России 06 декабря 2013 г. N 30550
01.002
Педагог-психолог (психолог в сфере образования)
Зарегистрировано в Минюсте России 18 августа 2015 г. N 38575
01.003
Педагог дополнительного образования детей и взрослых
Зарегистрировано в Минюсте России 17 декабря 2021 г. № 66403
01.005
Специалист в области воспитания
Зарегистрировано в Минюсте России 26 января 2017 г. N 45406
01.006
Мастер производственного обучения вождению транспортных средств соответствующих категорий и подкатегорий
Зарегистрировано в Минюсте России 16 октября 2018 г. N 52440
01.007
Специалист, участвующий в организации деятельности детского коллектива (вожатый)
Зарегистрировано в Минюсте России 17 января 2019 г. N 53396
01.008
Руководитель научной организации
Зарегистрировано в Минюсте России 12 апреля 2021 № 63064
01.009
Научный руководитель научной организации
Зарегистрировано в Минюсте России 12 апреля 2021 № 63065
01.010
Руководитель образовательной организации высшего образования
Зарегистрировано в Минюсте России 12 апреля 2021 № 63071
01.011
Руководитель образовательной организации (управление дошкольной образовательной организацией и общеобразовательной организацией)
Зарегистрировано в Минюсте России 02 сентября 2021 г. № 64848
01.012
Социолог: специалист по фундаментальным и прикладным социологическим исследованиям
Зарегистрировано в Минюсте России 19 ноября 2021 г. № 65912